Специалист по зарплатным проектам

Вакансия 13237610   ·   1 апреля 2025, 14:06

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тюмень   –   на карте

Заработная плата

22 440 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся Обязанности проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office. Условия квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/b6ef29d0-0ed7-11f0-9ae2-25abf1fceba2


Электросварщик ручной сварки

30 000 руб.

Тюмень

Специалист

25 806 – 50 000 руб.

Тюмень

Младший воспитатель

29 000 – 30 000 руб.

Тюмень

Машинист насосных установок 4р.

51 900 – 55 000 руб.

Тюмень

Специалист по кадрам

50 000 – 70 000 руб.

Тюмень

Специалист в области охраны труда

65 000 руб.

Тюмень

Водитель автомобиля 6 разряда группы транспортного обеспечения Южного ТПО

79 500 руб.

Тюмень

Техник участка технического развития

49 500 руб.

Тюмень

Уборщик производственных помещений

30 000 – 32 000 руб.

Тюмень

Учитель географии

45 400 – 45 500 руб.

Тюмень



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!