Осуществление контрольно-надзорной деятельности: проведение плановых (внеплановых) проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации. Оформление документов по результатам проведенных проверок. Рассмотрение обращений граждан и организаций в сфере действия трудового законодательства. Консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства.