Вести учет личного состава образовательного учреждения. Формировать и вести личные дела работников. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, электронные трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением графиков очередных отпусков. и др.