По вопросам выполнения функций структурного подразделения: обеспечивать выполнение возложенных на сектор следующих задач и функций: участие в подготовке предложений по реализации государственной политики по развитию информатизации в Департаменте; формирование и реализация применения основных направлений и приоритетов развития и совершенствования информатизации при создании, эксплуатации и модернизации информационных систем Департамента; организация работ по созданию, внедрению и сопровождению информационных систем в Департаменте; координация работ по организационно-методическому обеспечению работы автоматизированной информационной системы Мониторинг жилищного фонда Тюменской области, формированию предложений по модернизации ее функционала, ее наполнение необходимой информацией; обеспечение подготовки технических требований на создание и/или развитие информационных систем Департамента; контроль размещения информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства поставщиками информации, осуществляющими деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства в Тюменской области, проверку достоверности исходных данных, размещаемых в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства; контроль по осуществлению защиты информации, в том числе персональных данных в Департаменте, в т. ч. в информационных системах; организация и контроль функционирования комплекса технических и программных средств обеспечивающих защиту персональных данных в информационных системах персональных данных Департамента, не связанных с обработкой сведений, составляющих государственную тайну; осуществление комплекса технических мероприятий по защите персональных данных, не связанных с обработкой сведений, составляющих государственную тайну, в информационных системах персональных данных Департамента, разрабатывает правила их обработки, формирует уведомление об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных контроль по осуществлению комплекса технических мероприятий по защите персональных данных в информационных системах персональных данных Департамента;
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Замещается из кадрового резерва или по итогам конкурс. кадровый резерв не сформирован. планируется объявление конкурса на вакансию