Ведение кадрового документооборота в полном объеме. контроль ведения табелей учета рабочего времени. формирование и контроль исполнения графика отпусков. отчетность по персоналу ПФР, ЦЗН, Росстат и др. подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. актуализация локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. проведение проверок ведения кадрового делопроизводства в подразделениях группы компаний.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Внимание временное трудоустройство на период декретного отпуска сотрудника. оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата. график работы: пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 (пятница до 17-00), выходные дни - суббота, воскресенье. расширенный социальный пакет (ДМС после 6 месяцев работы, годовой бонус в размере среднего заработка, материальная помощь). возможности профессионального и карьерного развития. развитая корпоративная жизнь, детские новогодние подарки. современный комфортный офис.