Младший воспитатель

Вакансия 12948836   ·   2 ноября 2024, 01:28

Вакансия ЦЗН

МАДОУ Д/С № 92 ГОРОДА ТЮМЕНИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тюмень   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, настоящей должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивать сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

Участвовать в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников. Обеспечивать состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания. Взаимодействовать с родителями (законными представителями) воспитанников в рамках своих должностных обязанностей. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Справка об отсутствии судимости . Свидетельство младшего воспитателя (дополнительные курсы).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1077203062210/fa7eb820-89fb-11ef-be29-cb26dff57dd7


Тракторист

45 000 руб.

Тюмень

Начальник службы капитального строительства и ремонта

100 000 руб.

Тюмень

Машинист насосных установок 5 разряда НСВ

от 55 000 руб.

Тюмень

Водитель-курьер

170 000 – 175 000 руб.

Тюмень

Ведущий юрисконсульт

31 000 – 34 000 руб.

Тюмень

Оператор птицефабрик и механизированных ферм

от 51 000 руб.

Тюмень

Оказание услуг по погрузке/разгрузке товара и размещение его на складе и в торговом зале

1 800 – 35 470 руб.

Тюмень

Старший государственный налоговый инспектор отдела досудебного урегулирования налоговых споров

33 000 – 47 900 руб.

Тюмень

Главный специалист сметно-договорного отдела

от 60 000 руб.

Тюмень

Оператор машинного доения

от 60 000 руб.

Тюмень



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!