Полный рабочий день (с 8.00 до 17.00); гарантия официального трудоустройства; работа в крупной, стабильной компании; выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек); доставка до работы транспортом предприятия; столовая; здравпункт; корпоративные бонусы (компенсация питания, скидки на продукцию предприятия, поощрение здорового образа жизни и др.); программы развития сотрудников.
Обязанности
Организация подготовки работников в области охраны труда. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. и др.