1. Начисление заработной платы и взносов. 2. Составление отчетности и соблюдение сроков предоставления отчетности: в департамент образования, статистику, налоговую, ФСС; заполнение форм мониторинга показателей эффективности деятельности ОУ на сайте департамента и науки Тюменской области, информации о численности и заработной плате по категориям работающих, сведений о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала, дополнительным платным услугам. 3. Своевременное перечисление и правильность расчета всех необходимых платежей.