-планирование, учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности организации; -учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации, а также учет заключенных договоров; -проверка расчетов стоимости услуг, правильности применения тарифов согласно договорным условиям; -контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения часовых тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; -статистическая, корпоративная и иная отчетность.