• Формирование ФОТ и контроль за его использованием • Подбор персонала: индивидуальный, массовый. оценка, адаптация, • Кадровое делопроизводство в полном объеме • Воинский учет • Работа, отчетность с гос.структурами: Служба занятости, служба по работе с инвалидами. • Организация работы со студентами и выпускниками СУЗов, ВУЗов (практика, стажировки, трудоустройство, развитие и ротация); • Взаимодействие с учебными заведениями. • Развитие коллективных инициатив в подразделениях Компании (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства); • Представление работников к наградам (ведомственным, корпоративным и пр.); • Разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций • Разработка, проведение различных команд образующих мероприятий, мероприятий связанный с благотворительностью, с волонтерством • Совместная работа с учреждением культуры и администрацией города по внедрению новых интересных проектов, мероприятий и экологических акций. • Проведение Ассессмента. • организация и проведение корпоративных мероприятий и праздников | 